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学本事 练内功 比技术 赛水平 ——轧钢厂高线轧钢工岗位技术大赛侧记
时间:2008-10-15 00:00:00 来源: 安钢集团
硕果累累的九月,轧钢厂高线轧钢工岗位技术实操角逐在高线车间预精轧区进行,公司领导对这场实操角逐高度重视,凯发一触即发电视台全程直播了这场实操角逐,我有幸作为角逐的事情人员也寓目了这场秩序井然、组织有序、竞争猛烈的角逐,感伤颇多:
智慧与实力的竞争
      加入这次实操角逐的十名选手都是高线车间的生产主干,有的从高线筹建就来到这里,有的是从生产实践中生长起来的青工,平均年龄不到三十岁,70%以上都是大专学历,在生产中个个都是技术一流,独挡一面的技术尖子。实操角逐有两个项目组成:第一是导卫装置与辊缝丈量;第二是丈量圆钢直径、不圆度和螺纹钢的内径、横筋高、两膀尺寸。角逐开始了,选手两人一组统一兰色事情服迈正步进入事情区,他们健康的精神面貌和整齐如一的程序赢得公司领导和现场观众的阵阵掌声。角逐开始的哨声响了,选手们箭步进入事情台工器具马上准备到位,搬导卫进入轧机,紧固螺母,中心线对中,选手们一气呵成,都在划准时间完成的装置,看的出他们在事情中是何等娴熟和镇定。他们每一个行动都是在平时事情中增强锤炼和细心总结出来的。在导卫装置和辊缝丈量的项目中,有的选手考出了接近满分的好结果。俗话说:冰冻三尺非一日之寒,没有事情中的勤学好问和细心总结真是难以取得优秀的结果。
差别就是距离和目标
     在实操现场,一位刚加入事情半年的新工谈话让我影象忧新。当主持人问他看到参赛选手的优异结果,使他看到了自己事情中的缺乏,也看到了师傅们的高明技术,在以后的事情中要埋头苦干,不懂就问,希望自己能加入明年的轧钢工技术大赛。一个只有半年工龄的学生能以这样的心态看待技术大赛真是对我触动很大。记得自己才加入事情时很畏惧加入这类角逐,总感受自己实力达不到,更别提去遇上和凌驾师傅了。这种畏难和自卑心理一直延续到2001年,我的师傅勉励我加入转炉炼钢工技术大赛。为了不让师傅失望我加入了那年的角逐,结果一路闯进了复赛,还取得了名次。师傅告诉我无论干什么事情都要勇于实验,在实验中发明距离,在考试中发明缺乏,从缺乏开始学习,日积月累,你就会成为这个岗位或工种的专家。从那时起我无论在哪个岗位,总是试着解决一些别人认为难以下手的问题,然后看别人的思路与自己有哪些差别,取长补短,最终形成自己入手解决问题的能力。
      凯发一触即发技术大赛举行了许多届,每届都险些涵盖了钢铁行业的所有岗位和工种,为宽大青工生长搭建了一个交流和提高的平台。许多岗位明星和工种状元在大赛中脱颖而出成为年轻人中的佼佼者!年轻的朋友们,我们还等什么呢?挥舞我们的热情和智慧,编织属于我们自己的梦吧!

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